اجرایی شدن طرح طبقه بندی مشاغل در ستاد هلدینگ

/ / اخبار

 

هلدینگ بهساز مشارکتهای ملت با سر لوحه قرار دادن شعار شرکتی پویا با تکیه بر قانون مداری ، خرد ورزی و مشارکت عمومی،  همواره نیروی انسانی خود را بعنوان شریک استراتژیک و مهمترین منبع کسب مزیت رقابتی در نظر داشته است و در همین راستا طی چندین جلسه متوالی با کارشناسان وزارت کار و امور اجتماعی و منابع انسانی آیین نامه اجرایی تدوین گردید و  با دستورات و پیگیری های جناب آقای مهندس رهنما مدیرعامل و اعضاء هیئت مدیره هلدینگ طرح طبقه بندی و ساماندهی مشاغل و بهبود وضعیت رفاهی و معیشتی کارکنان در آذر ماه ۱۳۹۹ اجرایی گردید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *